[10]
아이슈쿠임(*｀д´) | 25/12/04 | 조회 575 |SLR클럽
[10]
사조룡 | 25/12/04 | 조회 687 |SLR클럽
[6]
고추를호불면조세호 | 25/12/04 | 조회 554 |SLR클럽
[11]
가을모습 | 25/12/04 | 조회 891 |SLR클럽
[6]
막가오K | 25/12/04 | 조회 572 |SLR클럽
[8]
검정하늘 | 25/12/04 | 조회 516 |SLR클럽
[6]
긁? | 25/12/04 | 조회 608 |SLR클럽
[7]
긁? | 25/12/04 | 조회 755 |SLR클럽
[9]
LUKE | 25/12/04 | 조회 316 |SLR클럽
[13]
투잡러 | 25/12/04 | 조회 337 |SLR클럽
[10]
자연인차차 | 25/12/04 | 조회 377 |SLR클럽
[7]
국산티비 | 25/12/04 | 조회 326 |SLR클럽
[18]
벌레짓 | 25/12/04 | 조회 768 |SLR클럽
[11]
California.T | 25/12/04 | 조회 1096 |SLR클럽
[6]
빌레몬 | 25/12/04 | 조회 416 |SLR클럽
퇴사한 직원을 언제까지 직원으로 보냐가 쟁점이겠네요
복호화키는 재직중에 탈취한거죠
그럼 재직당시 알게된 비밀번호로 퇴사후에 문따고 들어가면 어느정도 기한 까지는 침입에 대한 죄를 물을 수 없는게 맞는지가 쟁점이겠네요
제3자라함은 일면식도 없는 누구임.
전직원이면 제3자 성립안됨.
그럼 임마들은 누가 해킹해서 정보 유출되도 책임이 없다는거네요?
저렇게 지들 마음대로 넣은 조항이 효력 있나요...???