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현실에는 차고 넘치는게 50대 개발자들일텐데...
현역으로 안뛰죠 보통 총괄이나 매니저직급으로 넘김
이악물고 아닌데!!!!!
나50대니까 욕하지마!!!
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
센스?가 떨어지는것도 큰 이유죠
젊은애들 못따라감 ㄷㄷㄷ
요즘은 시니어+ai 가 대세입니다.
대기업들도 그런 분위기로 넘어갑니다.
저희도 매 분기 100명씩는 신입 사원 뽑는데
몇년 지나면 안뽑을듯요. ai가 일 더 잘함
같은 ai를 활용해도 젊은애들이 잘 씀
50대 가서도 2030 처럼 몸으로 일하는거면 망한거죠.
그걸 전혀 안할수 없지만 좀 더 큰 그림 그리고 리딩하는 개발자가 되어야지 50대 되어서도 2030 처럼 일하는 것 부터가 망한 빌드업이죠
입으로 먹고사는거죠 반영업맨
인간의 자연수명 40세.
아무리 의학이 발전했다 하더라도
나이들어보니 확실히 차이가 느껴지네요.
Ai 시키는거도 결국은 밑에 사람 잘 부리는것과 같기에
경험 많은 사람들이 오히려 더 유리함
신입은 진입 장벽 높아지고
나이 많은 사람들이 더 해먹을수 있는 구조로 바뀌는중
보통 50대들은 PM 많이들하구...젊은애들 일 개같이 못함...50대들이 AI가지고 쫌만 폼유지하면 60까지는 쭉 갈듯