[33]
굿뜨맨 | 21:29 | 조회 0 |루리웹
[2]
중복의장인 | 21:17 | 조회 0 |루리웹
[2]
| 21:25 | 조회 0 |루리웹
[3]
루리웹-1098847581 | 21:24 | 조회 0 |루리웹
[9]
지정생존자 | 21:24 | 조회 0 |루리웹
[5]
호가호위 | 21:26 | 조회 0 |루리웹
[4]
검은투구 | 21:15 | 조회 0 |루리웹
[5]
바람01불어오는 곳 | 21:14 | 조회 0 |루리웹
[7]
보추의칼날 | 21:23 | 조회 0 |루리웹
[10]
RussianFootball | 21:21 | 조회 0 |루리웹
[14]
루리웹-614824637 | 21:17 | 조회 0 |루리웹
[43]
루리웹-3139040074 | 21:20 | 조회 0 |루리웹
[14]
치르47 | 21:18 | 조회 0 |루리웹
[8]
MANGOMAN | 21:15 | 조회 0 |루리웹
[18]
검은투구 | 21:03 | 조회 0 |루리웹
근본적인 문제가 해결이 안됬는데 책임 전가만 하고 끝냈군
근본적 문제라니 이미 다 알고 있는데 다 공범이지
내가 책임자 위치에 있을 짬이 아닌데
책임자 내 이름으로 올리려 할때부터
눈치 까고 그거 안 받거나 튀었어야지!
이런건 노동부 신고가 안되려나
아 책임자 이름에 사인된 상태라 안되겠군
저 상황을 증명할 수만 있다면야 신고되긴 할거 같은데
보통 저건 원청 감독관 주머니에 갔을 확률이 높지
사장도 알고 있을껄
난 고민하다 노무사 한테 물어보니까
확실한 증거 없으몀 하지 말래서 안했다
담부턴 노무사나 변호사등에 물어보고 하자