[12]
저주받은 부남자 | 25/09/20 | 조회 13 |루리웹
[2]
귀여운고스트 | 25/09/20 | 조회 36 |루리웹
[6]
대지뇨속 | 25/09/20 | 조회 16 |루리웹
[1]
아랴리 | 25/09/20 | 조회 7 |루리웹
[9]
Prophe12t | 25/09/20 | 조회 8 |루리웹
[4]
안면인식 장애 | 25/09/20 | 조회 45 |루리웹
[16]
보추의칼날 | 25/09/20 | 조회 13 |루리웹
[8]
5252156 | 25/09/20 | 조회 6 |루리웹
[14]
안면인식 장애 | 25/09/20 | 조회 49 |루리웹
[11]
BlueBeing | 25/09/20 | 조회 16 |루리웹
[12]
그냥남자사람 | 25/09/20 | 조회 73 |루리웹
[7]
오미자만세 | 25/09/20 | 조회 49 |루리웹
[14]
aespaKarina | 25/09/20 | 조회 74 |루리웹
[22]
나는능이버섯이다 | 25/09/20 | 조회 8 |루리웹
[12]
바람01불어오는 곳 | 25/09/20 | 조회 8 |루리웹
대기업이야 어떻게든 돌파구를 찾아서 파견인력 최소화해서 돌린다고 쳐도
거기 납품팔 밴더들까지 싹 넘어가있거나 넘어가는 중이였는데
거기서 공장장에 관리직 몇명만 파견해도 연 10억 이상씩 추가 지출이 생기는걸 감당 할 수 있을까?
그렇다고 밴더들 안 데리고가면 부품들 싹다 관세물면서 들어가야하니 미국 공장지을 메리트가 없는데?
비자 수수료 ㅋㅋ