월급 좀 늦게 줄 수 있지 논리의 반박 근거
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그런말 하는 사장 특 :
원청에서 대금을 3개월 어음으로 끊으면 지롤지롤함
그것도 못 하는게 원청이 다른 업체 알아볼게요 하면 말 바꾸지
아니 그 지롤을 사원들에게 하지
인건비 밀리는게 인정되면 태업도 인정해주던지ㅋㅋㅋ
보장하라!
회사가 임금 밀리면 안되는 이유
야 이번달 월급 다음달에 줘야될거같다 -> 한달이 무급노동 된 꼴임
월급날 올라간 기대치 다 개발살나고 다음달에 월급 들어와도 이건 회복 안됨
사원들 사기도 딱 북한 공동농장 수준으로 내려간 상태로 다음달 회사 돌려야됨
유의미한 결과를 낼 수 있을까? 아님