월급 좀 늦게 줄 수 있지 논리의 반박 근거
[34]
어른의 카드 | 25/09/07 | 조회 58 |루리웹
[9]
시스프리 메이커 | 25/09/06 | 조회 65 |루리웹
[19]
케모노A니멀 | 25/09/07 | 조회 17 |루리웹
[12]
크와아앙 | 25/09/07 | 조회 12 |루리웹
[23]
무뇨뉴 | 25/09/07 | 조회 55 |루리웹
[3]
DTS펑크 | 25/09/07 | 조회 19 |루리웹
[4]
데스티니드로우 | 25/09/07 | 조회 21 |루리웹
[6]
루리웹-1930263903 | 25/09/07 | 조회 54 |루리웹
[1]
창공의소리 | 25/09/07 | 조회 9 |루리웹
[11]
파인짱 | 25/09/07 | 조회 26 |루리웹
[10]
치르47 | 25/09/07 | 조회 61 |루리웹
[13]
DTS펑크 | 25/09/07 | 조회 24 |루리웹
[12]
루리웹-9002449838 | 25/09/07 | 조회 22 |루리웹
[10]
???? | 25/09/07 | 조회 10 |루리웹
[17]
조조의기묘한모험 | 25/09/07 | 조회 52 |루리웹
그런말 하는 사장 특 :
원청에서 대금을 3개월 어음으로 끊으면 지롤지롤함
그것도 못 하는게 원청이 다른 업체 알아볼게요 하면 말 바꾸지
아니 그 지롤을 사원들에게 하지
인건비 밀리는게 인정되면 태업도 인정해주던지ㅋㅋㅋ
보장하라!
회사가 임금 밀리면 안되는 이유
야 이번달 월급 다음달에 줘야될거같다 -> 한달이 무급노동 된 꼴임
월급날 올라간 기대치 다 개발살나고 다음달에 월급 들어와도 이건 회복 안됨
사원들 사기도 딱 북한 공동농장 수준으로 내려간 상태로 다음달 회사 돌려야됨
유의미한 결과를 낼 수 있을까? 아님