회사의 임원은 기본적으로 1년단위 계약직이다. 군대로 비유하면 장성과도 비슷한데, 그만큼 들어가기도 힘들며 거기서 더 진급하기엔 하늘에 별따고 액시즈 쇼크 일으키는 정도라고 한다.

물론 임원쯤 되면 퇴사해서도 회사 차원에서 복지와 예우를 제공해주나, 상무 또는 그 이하급 하급 임원은 그런 혜택이 없거나 적다. 그래서 장포대같은 경우가 회사에서도 존재할 수 있는 것이다. 즉, 만년 부장이 이사 내지 상무이사로 승진을 안하는건, 임원으로 승진을 하면 1년후 재계약 못따고 잘릴 수 있기 때문에 그런 것이다.

그래서 회사가 장기 근속자 자르는 방법 중 하나가 임원 승진 후 재계약 안해주기다.