이건 암만봐도 얘네 선택이 아니라 ㅇㅇㄱ 공지처럼 네이버 가이드라인이라는 생각이 들고있음

회사에서도 한 부서에서 조직적 횡령같은거 생기면 일단 관리자부터 갈아치우고 한번에 터트려서 밀어버리던 한놈씩 각개격파하던 죄다 물갈이해버리잖아

게다가 네이버가 사실상 최종책임자 입장이라 최소한의 개선책+재발방지사항으로 ㅇㅇㄱ을 대가리에서 내리는것만큼 좋은 선택지가 없긴함