댓글(43)

• 연중무휴09/01

  연차에 집착하지 말아야 함
  
  팀장일을 잘 할 것 같은가? 이게 1순위 판단요소지

• 풍야409/01

  능력이라는거가 평가하기가 너무 어려운 일인건가. 연차, 나이로 진급시키다보면 문제 생기던데.. 그나마 낫다 이거겠지?

• Xerath09/01

  성과로 해야지

• 루리웹-271679250409/01

  이거 서술 트릭임.
  육휴여부로 결정한거면 애초에 몇 년 근무한지 따지는 의미가 없고,
  단순히 육휴가지고 떨어진 쪽이 시비거는거면 그 점을 문제시 해야 됨.

• 주땡109/01

  근데 저게 육아휴직을 써서 팀장 안 시켰다기보다 그냥 6년 근무한 사람이 회사에 필요한 사람으로 보여서 승진시킨건 아닌가??

• 주땡109/01

  회사에 필요한 사람이라기보단 그 팀장에 더 어울리는 사람으로 보여서??

• 루리웹-903536007009/01

  회사가 그렇게 말한다고 해서 그게 사실일거란 보장도 없고
  그걸 믿어줄사람도 많지 않으니 의견이 갈렸겠지

• 리모난09/01

  연속으로 근무한 사람이 아무래도 회사 입장에선 좋지 않나

• 슈프림양념치킨09/01

  육아휴직을 경력으로 처주냐 안주냐가 쟁점인데 퇴직금 산정 할 때 포함인지 보면 답 나오지 않음?
  것보다 능력 뛰어난 사람을 올리는게 맞겠지만..

• dainas09/01

  어려운 주제이기는 하다

• ㅡ_-]す~09/01

  육휴가 경력에소 빠진다고???

• ㅡ_-]す~09/01

  아 아직 공무원만 인정이구나

• 이즈미 MK209/01

  당연한거지만 희생하고 회사에 충성한 사람 올려야지
  권리는 권리고 챙겨줄건 챙겨주는게 맞는거임

1 2 3