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저게 정답이지
문제는 피해가 없이 잘 넘어갔어도 저걸 트집 잡아서 괴롭히는 사람도 있다는게 문제고...ㅅㅂ 내 이야기임
어차피 신입은 실수하기 마련이야. 근데 그걸 숨기면 대형사고야.
설령 돌이킬 수 없는 실수를 했어도
정확하게 보고 하고 한번 혼나면 회사 선에서 끝나는 경우가 대부분임. 애초에 노동자의 미스는 고의성이 없는 이상 고용 리스크로 봐서 회사에서 책임을 지게 하는 거 자체가 사실상 불가능하기도 하고.
그런데 괜히 숨기거나 어떻게든 속여보겠다고 수 쓰는 순간 징계 문제로 번지고 실질적으로 회사에 피해를 보상해야 하는 경우까지 갈 수 있음(물론 전액까지는 아니겠지만)
5분이면 전화가 닿는다
하지만 금융사였고
얄짤없이 회사가 증발했습니다
음. 어쩔 수 없군.
제대로 된 회사네
만약 유게에 사초생이나 예비 직장인들이 있다면 꼭 명심해야할거. "네가 한 고민은 네 사수/상사에겐 별 일 아닌 문제일 수 있다."
농담같겠지만, 본사근무 하면서 느끼는건 곧 임금피크제 들어갈 정도로 짬먹은 양반도 적시보고 안해서 묻어놓고 터트려서 수습을 존1나 힘들게 할 때가 수도없이 많다는거다. 심지어 이런 경우는 대응할 시간조차 없는 시1발 개2↗같은 상황으로 본사에 올라온다. 때문에 사고수습되면 전 현장에 "제발 숨기지말고 오픈해라" 라는 공지가 수도없이 내려간다...
제발 자기가 수습 못하면 오픈하는 습관을 기르자
옛날팀장 생각나네 문제가 생기면 해결이 아니라 범인찾기부터 하고 본인 면피에만 급급하던 소인배 그인간 있을땐 문제생기면 보고하는게 아니라 그냥 알아서 처리하고 대충 뭉개고 가야했음
저런게 좋은 리더 아니겠습니까
사실 저 정도 실수면 총판이나 거래처에서 연락이 오니까 그렇게 후덜덜할 이유는 없다
메일 받은 쪽도 ??을 머리에 그리면서 액션을 멈춰버리거나 혹은 뭔가 이상하다면서 다시 확인해달라고 회신을 하니까
충분한 시간적 여유가 있음
대충 서버 파일 삭제 했다고 어떻게 하냐고 글이 올라왔고
팀장에서 보고하라는 조언을 듣자 자기가 팀장이라고 하던 짤