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저거는 노동부 직행감 맞음
사기 맞음
구인구직이랑 실제 계약 내용이랑 다르면 과태료임
노동청에 신고하면 됨
이거 피하려고 요즘엔 죄다 연봉란에 '협의' ㅇㅈㄹ 해놓잖음
내가 처음 구직하던게 2009년인데 그떄도 협의 ㅇㅈㄹ이었엉
저거 다 녹음되어있으면 노동부에 신고하면 처리 해주는걸로 아는데
알바도 존나 많음 식당 피크타임 알바 시급 12000원 써놓고 자세히보면 급여는 협의후 결정
가서 면접보면 우린 최저부터 시작 이지랄 ㅋㅋㅋ
노동부에 바로 넣어도 될 각인데 저거는 .
ㅁㅊㄴ들인가 ㅋㅋㅋㅋ
이런건 후기를 보고싶어
뭐더라 나 그거있었는데 퇴직금 연봉에 포함이었나
저게 문제가 "계약"까지 가야 제재가 가능하대던가. 문제는 저걸보고 계약을 한다면 길게가면 사측이 유리할거같은데.
아구지마렵네
연봉 2500이면 한 180만뭔 받나
경력직 협의 후 결정이라 해놓고 가니까 이 경력은 실무는 유사하겠지만 동종업계가 아니여서 우리가 경력으로 쳐줄수가 없다 (그럼 왜 부름?)
시작할거면 신입 연봉으로 들어와야한다 이런곳도 있었음 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
복장 자율이라 세미정장 입고 갔더니 자기는 조끼까지 챙겨입고 왔는데 어쩌고로 시작하더니 연봉이야기에서 저렇게 말하니까 제정신이 아닌곳이구나 했음