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일본은 회사가 직원을 자르는게 엄청나게 힘듭니다.
법이 그렇게 되어있어요
자르는것도 힘들어서 제대로 뽑지를 않고 계약직으로 우선 채용한다고 ㅎ...ㅎㅎ
그러면 좋은데 갈수록 ai와 로봇등으로 무인화 진행되어 그렇지만은 않을 듯.. 특히 아나로그 사회의 일본과 한국은 차이가 크고..
진짜 상위 몇프로의 기계가 못하는 영역의 능력자(기술자)와 단순업무(무인화의 감독)의 영역만 크고 보편적인 가운데 영역은 직업이 삭제가 되는 수순으로 세상이 변화 중..
미래는 누구도 모르긴하죠.
어떻게 될 지...
지금 일본의 모습을 빌어 한국의 미래를 예측하는건 과거의 경험ㅇ르 바탕으로 하는건데
정말 AI 그리고 기계들이 놀라울정도로의 발전이 어떤 미래를 만들지..
즉 일본처럼 일하고 싶을때 아무때나 일하고 꿀 빨고 싶어도 앞으로 그럴리는 없으니까 최소한 엘리트거나 외국인 못지않은 저급여에 만족한다거나 둘다 싫으면 전기자격증이라도 취득해보려는 노력이 필요해보임..
물론 4차산업으로 진행되면 기계가 만드는 가치를 공유하는 사회라 적당히 국가도움 받으며 대충 먹고사는데는 대한민국이 최소한의 경쟁력을 유지하고 몰락하지 않으면 대충 사는건 가능..
노령화 저출산은 일본 이상으로 가고있지요 ..