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법을 어떻게 만들어도 꼼수는 무조건 생김 벌금을 왕창 때려야 안하지
업무에 익숙해져서 제대로 한사람 노릇하려면 3개월은 있어야..
2개월 개약직은 진짜 단순 업무 아니면 오히려 손해일거같은데
2개월로 때우면 회사 지들도 손해인 경우가 많아서
말 그대로 알바나 쓰는 수준
2개월 계약 1달 휴무 2개월 계약 1달 휴무 ㅇㅈㄹ 할바엔 걍 고용을 하지 않을까
3개월 이상 근무 괜찮네
ㄴㄴ 이러면 이제 89일 근무 계약직 같은거 생긴다 ㅋㅋㅋㅋ
아예 퇴직금이란 개념을 없애고 시급을 올리지 않는 이상
기간 컷 줄여봐야 하루짜리 계약직 하루 고용하고 내일 새로 계약하고 이럴듯
진짜 순수 단순업무가 아닌이상 그거 하고 계속 바꾸면 업무 인수인계하는데 쓰는 시간이 더 손해일 듯